El seminario analizó el impacto de la inteligencia artificial en la fiscalización laboral y el futuro del trabajo.
En el marco de la conmemoración del Centenario de la Dirección del Trabajo, se realizó el seminario "La Fiscalización Laboral del Futuro" en la Universidad de La Serena, con la colaboración del Departamento de Ciencias Jurídicas de la Facultad de Ciencias Sociales, Empresariales y Jurídicas. Este evento reunió a académicos, dirigentes sindicales, empleadores, funcionarios de la Dirección del Trabajo y estudiantes de Derecho para reflexionar sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral y los desafíos de la legislación laboral y su fiscalización.
Germán Solís Godoy, abogado y académico del Departamento de Ciencias Jurídicas de la ULS, destacó la importancia de unir al mundo académico, público y laboral en esta instancia, subrayando las reflexiones sobre la legislación laboral y el rol fiscalizador de la Dirección del Trabajo. También se abordaron las implicancias de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo, un tema que, según Solís, tendrá profundas repercusiones en la interpretación y aplicación de la legislación laboral.
Por su parte, la Mg. Patricia Cortés Iturrieta, Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias Sociales, Empresariales y Jurídicas, señaló la relevancia de esta oportunidad para resaltar la trayectoria histórica de la Dirección del Trabajo y reflexionar sobre los desafíos que enfrentará en el futuro, especialmente ante la irrupción de la inteligencia artificial en el mundo laboral.
Finalmente, Ivon Carvajal Castillo, estudiante de cuarto año de Derecho, valoró las clases magistrales y el panel tripartito, destacando la importancia de comprender las acciones para garantizar espacios laborales regulados y seguros en un contexto de cambios profundos.
Este evento no solo permitió un análisis profundo de temas laborales actuales y futuros, sino que también abrió la puerta a nuevas reflexiones y proyecciones que, sin duda, serán consideradas por la Dirección del Trabajo y los actores involucrados en el ámbito laboral. Además, permitió fortalecer los lazos entre ambas instituciones en la búsqueda de soluciones a los desafíos laborales del futuro.